L’écart de rémunération femmes-hommes : note de 37/40
L’écart de taux d’augmentations individuelles Femmes-Hommes : note 25/35
Pourcentage de salariés ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : Critère non calculable
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : Note obtenue : 10/10
Soit un total de 72/85 ramené à 85/100
Cher(e)s client(e)s,
La saison du Barbecue se poursuit grâce à une belle météo ce mois-ci. Rendez-vous chaque dimanche midi, en terrasse, pour nos grillades sur braseros et ce si tout va bien jusqu'au 10 Octobre prochain ! Pour rappel les espaces bien être sont réservés aux clients résidents.
Nous allons également bientôt ouvrir notre boutique A l'Epicerie, afin de vous permettre de retrouver certaines de nos saveurs, qui vous ont séduit, pour notre plus grand plaisir, dans notre restaurant.
L'équipe du Mercure Chantilly, membre réseau Atypio
